Employer
Branding

Ervoor zorgen dat mensen graag bij jou werken?

Een Employer Branding strategie helpt jouw organisatie om als sterk werkgeversmerk in de markt gezet te worden. Maar waarom is een sterk werkgeversmerk nou essentieel voor een organisatie? Dat komt omdat dit betrekking heeft op de manier waarop mensen naar jouw organisatie kijken - zowel de mensen die er al werken als degenen die nog zouden kunnen komen werken.

Bouw samen met ons aan jouw Employer Brand

Wij zijn ervan overtuigd dat werken aan je Employer Brand ook voor jou de oplossing is voor je wervingsuitdagingen. Om je een extra duwtje in de rug te geven, delen we alvast 10 redenen om je Employer Brand strategisch met ons aan te pakken.

  1. Je bereikt jouw doelgroep met jouw unieke verhaal.

  2. Je versterkt jouw werkgeversmerk en naamsbekendheid.

  3. Je pakt de controle terug over je recruitmentproces.

  4. Je investeert in je eigen organisatie i.p.v. hoge wervingsbureau kosten. 

  5. Je maakt datagestuurde beslissingen.

  6. Je verhoogt de kwaliteit van kandidaten.

  7. Je vermindert ziekteverzuim door een georganiseerde formatie.

  8. Je verlaagt de CPH (cost per hire).

  9. Je werkt strategisch om toekomstige problemen te voorkomen.

  10. Je blijft de concurrentie voor met een innovatieve aanpak.

Zet jouw werkgeversmerk sterk op de markt

In een steeds competitievere arbeidsmarkt is het essentieel voor bedrijven om niet alleen klanten aan te trekken, maar ook talentvolle medewerkers te werven. Het opbouwen en versterken van je werkgeversmerk is daarbij van cruciaal belang. Een sterk werkgeversmerk trekt niet alleen gekwalificeerde kandidaten aan, maar zorgt er ook voor dat bestaande medewerkers betrokken en gemotiveerd blijven.

Employer Branding in de finance

Door middel van een Employer Branding campagne hebben wij de online zichtbaarheid van Total Specific Solutions vergroot. Daarnaast droeg de campagne bij aan het bevorderen van het enthousiasme voor Total Specific Solutions onder hun doelgroep.

Benieuwd hoe we dat gedaan hebben? Klik dan op de knop hieronder voor meer inzicht in campagnes in de finance!

Klik hier voor campagnes in de finance!


Employer branding in de zorg

Siependaal wilde graag meer aandacht genereren voor hun openstaande vacatures en de mogelijkheden binnen hun bedrijf. Maar bovenal wilde zij potentiële kandidaten vooraf al laten ervaren hoe het is om te werken bij Siependaal en wat zij hun werknemers te bieden hebben.

Benieuwd hoe we dat gedaan hebben? Klik dan op de knop hieronder voor meer inzicht in campagnes in de zorg!

Klik hier voor campagnes in de zorg!


Vrijblijvend advies op jouw recruitment uitdaging

 

  • Ga het gesprek met ons aan en ontvang een Recruitment Quickscan (t.w.v. €2500,-) op jouw proces.

  • Wij sturen naar afloop van het gesprek een advies rapport over jouw doelgroep en beste wervingsmethode

  • Het gesprek duurt ongeveer 30 minuten. 

  • Er zijn geen verplichtingen. 

Plan een adviesgesprek Direct bellen?