Personeel wervenin de finance
Werven in de finance?
Wij zetten jouw organisatie
op de kaart!
Personeel werven in finance vraagt meer dan een vacature online zetten.
Goede financials hebben keuze. En één verkeerde match kost tijd, geld en vertrouwen. Of je nu op zoek bent naar een junior business controller, een ervaren registeraccountant of een allround financieel adviseur: in de finance draait alles om vertrouwen, scherpte en vakmanschap.
Wij helpen organisaties om finance professionals aan te trekken die niet alleen passen op papier, maar ook blijven. Met de juiste data, doelgroepkennis en creatieve campagnes zorgen wij dat jouw organisatie opvalt bij de mensen die je écht zoekt. Gericht, professioneel en persoonlijk. Want finance is geen massawerk; en recruitment daarin al helemaal niet.
150+
sollicitaties... and counting
56
financials aangenomen
€2500,-
gemiddelde cost per hire
De kracht van kennis: werven met data én gevoel
In finance wint niet de werkgever met de hoogste functie-eisen. Maar degene die het duidelijkst laat zien waar iemand impact maakt. De beste finance professionals trek je aan met een verhaal dat klopt. Daarom starten wij bij de kern: jouw mensen. Via interviews en data-analyse brengen we haarscherp in beeld wie je zoekt én waarom zij voor jou zouden kiezen.
Van jonge professionals tot ervaren financials: met sterke persona’s en een scherpe Employer Value Proposition (EVP) weten we precies waar we moeten zijn en wat we moeten zeggen. Geen giswerk, maar gerichte strategie met impact.
De juiste boodschap op het juiste moment
Van startende controllers tot ervaren accountants: elke financeprofessional heeft zijn eigen ambities, drijfveren en ideale werkplek. Wij zorgen dat jouw vacature hen persoonlijk raakt. Met content die aansluit bij hun leefwereld. Zo bereik je de juiste mensen, op het juiste moment, met de juiste boodschap.
✓ Persoonlijke content: We weten dat een senior een andere afweging maakt dan een starter. In onze campagnes creëren we content die specifiek is afgestemd op verschillende persona's, zodat financials zich identificeren met de vacature en zich aangesproken voelen.
✓ Scherpe targeting: Elke doelgroep wordt aangesproken via het juiste kanaal, met de boodschap die voor hen belangrijk is in een nieuwe baan. We bereiken je doelgroep meerdere keren met verschillende content, met een gerichte boodschap die aansluit bij hun wensen.
✓ Landingspagina's op maat: Met onze ervaring in de financebranche weten we precies waar sollicitanten naar kijken, hoe lang ze blijven en welke info ze nodig hebben. Zo navigeren we jouw doelgroep naar een landingspagina die aansluit op hun kandidatenreis en communicatiestijl, wat de kans op een succesvolle sollicitatie met 78% verhoogt!
Beeld zegt meer dan 1000 woorden
TSS - Junior Controller
TSS stond voor de uitdaging om jonge, nieuwsgierige talenten enthousiast te maken voor de rol van Junior Controller. In de campagne willen we laten zien dat werken met cijfers meer is dan standaard boekhouding – het is een veelzijdige kans om actief bij te dragen aan de toekomst van finance. De slogan van onze campagne luidt dan ook “The future belongs to the curious”. Hierin brengen de unieke cultuur en groeimogelijkheden van TSS in beeld.
DDJ - Employer branding
Accountancy saai? Bij DDJ werken accountants die één ding gemeen hebben: een passie voor sport. Bekijk hoe wij de unieke overeenkomsten hebben gebundeld en het verhaal van DDJ hebben vertaald naar een cultuur waar jij onderdeel van wilt zijn.
DDJ - Accountant
Voor DDJ ontwikkelden we een krachtige vacaturecampagne die de echte identiteit van het bedrijf tot leven brengt. DDJ is meer dan cijfers; het is een hecht team waar persoonlijke groei, samenwerking en innovatie centraal staan. In deze video laten we zien waarom DDJ de ideale werkplek is voor ambitieuze accountants en financiële professionals. Ontdek de voordelen van een moderne werkomgeving, een sterke teamspirit en volop carrièremogelijkheden.
TSS - Employer branding
Bij TSS werk je niet alleen aan slimme software, maar ook aan jezelf. Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid én ruimte om impact te maken. In een team waar je echt van betekenis bent. Voor TSS ontwikkelden wij een employer branding video waarin we een duidelijk beeld geven van de organisatie, waar TSS voor staat én de mensen die er werken.
Benieuwd hoe jouw organisatie aantrekkelijker wordt voor finance professionals?
Heb jij een uitdaging op het gebied van werving of employer branding? Laten we er samen naar kijken! Wij leveren geen losse campagnes. Wij denken mee over positionering, doelgroep en timing. Zodat je niet alleen mensen aantrekt, maar ook de juiste keuzes maakt voor de lange termijn.
Nieuwsgierig naar onze aanpak? Let's get in touch!
Deze bedrijven gingen je voor
