Werken bij Efectisvuurvaste zichtbaarheid en werving

Technisch talent aantrekken? Dan moet je vlammen met een vacaturewebsite

Efectis is misschien geen naam die je op elke hoek van de straat hoort, maar ze zijn wél een toonaangevend bedrijf in brandveiligheid. Hoogstaand werk met grote impact, dus. Maar hoe breng je dat verhaal zó dat het de juiste mensen triggert?

 

Dat doe je door een vacature website te laten maken, in deze case zie je hoe we van een technische niche een sterk werkgeversmerk hebben gemaakt doormiddel van een vacaturewebsite. Met sfeer, échte verhalen en een 360° blik achter de schermen. Serieus werk, maar toch menselijk, zichtbaar en aantrekkelijk.

167%

betere vindbaarheid in Google

3x

meer sollicitaties sinds de nieuwe werkenbij-website

360° tour

Verhoogde betrokkenheid door 360° tour & echte verhalen

Van employer brand
naar echte beleving

Geen mooie marketingpraat, maar het échte verhaal van Efectis. We liepen mee over de werkvloer, spraken met werknemers en voelden de cultuur van binnenuit. Alles draait namelijk om één vraag: hoe is het om hier te werken?

Het antwoord vertaalden we naar een vacature platform dat technisch, innovatief én mensgericht is. Technisch talent is schaars. Dus als je het wilt bereiken, moet je opvallen én gevonden worden. Deze vacature website doet beide. Niet met trucjes, maar met slimme content die écht aanspreekt én scoort in Google.

  • Een werken-bij website is het centrale punt waar alles samenkomt: social media, campagnes, jobboards... Maar dan wél in stijl. Kandidaten ontdekken hier niet alleen de functie, maar ook het team, de sfeer en het doel achter het werk. Dankzij een slimme opbouw en sterke content vinden ze razendsnel hun weg én de motivatie om te solliciteren.

  • Een vacaturetekst zegt weinig. Dus laten we liever zien hoe het écht is. Met video’s, medewerkersverhalen en een 360° tour geven we een inkijkje in het werk en de wereld van Efectis. Zo voelen kandidaten direct: dit is werk dat ertoe doet.

  • De site is ontworpen om te overtuigen. Stoer, overzichtelijk en met call-to-actions die meteen de aandacht grijpen. Alles klopt: van structuur tot sollicitatieproces. Het resultaat? Meer klikken, meer sollicitaties, minder onduidelijkheid.

Alsof je er zelf rondloopt

Technisch talent wil voelen waar ze terechtkomen. Niet alleen wat ze gaan doen, maar vooral waar ze dat gaan doen. Hoe ziet het lab eruit? Wat voor collega’s lopen daar rond? Is het kil en afstandelijk, of juist energiek en hecht?

Op de vacaturewebsite hebben we een 360° tour geplaatst en die geeft direct antwoord. Kandidaten kunnen zelf rondkijken in hun mogelijke nieuwe werkomgeving nog vóór het eerste gesprek. Dat haalt twijfels weg en verlaagt de drempel om te solliciteren. Die ervaring versterken we met verhalen van collega’s, foto’s uit de praktijk en een sollicitatieproces dat helder en soepel verloopt. Alles klopt: van het eerste beeld tot de laatste klik. De site laat zien wat Efectis doet, maar vooral waarom het ertoe doet. En dát zorgt voor echte connectie, al voordat iemand een contract tekent.

We're here to achieve!

Een sterk resultaat begint met een slimme aanpak. Zo ontwikkelden we samen een vacature website dat technisch talent aanspreekt én activeert.

De organisatie in kaart brengen

Wie is Efectis als werkgever? Wat maakt het werk hier uniek? Tijdens een creatieve brainstormsessie en interviews met medewerkers brachten we het werkgeversverhaal terug naar de kern. Zo bouwen we stap voor stap een authentiek verhaal dat werkt.

Nog even concreet: de resultaten

\

167% betere vindbaarheid

Door goede SEO, een eigen omgeving en concrete inzichten werd de vacature website beter vindbaar dan de concurrentie in Google

\\

3x meer sollicitaties

De beleving, unieke elementen en diepgang op de website heeft geresulteerd in gemiddeld 3x zoveel sollicitaties per maand

\\\

Unieke 360° tour

De beleving, unieke elementen en diepgang op de website heeft geresulteerd in gemiddeld 3x zoveel sollicitaties per maand

Are you ready to achieve?

Geen aparte vacaturewebsite laten maken betekent gemiste kansen. Minder zichtbaarheid. Minder sollicitaties. En vooral: geen plek waar jouw verhaal tot leven komt! Efectis bewijst wat er wél gebeurt als je het goed aanpakt. Je valt op. Je raakt mensen. Je trekt het juiste talent aan.

 

Klaar om jouw werkgeversmerk te laten stralen? Laten we samen bouwen aan een vacature platform dat werkt voor jouw organisatie.

Benieuwd naarde mogelijkheden?