In aflevering 7 van De Recruitment Podcast gaan Stefan Niemer en Diederik van Vugt van WeAchieve in gesprek met Gusta Timmermans over het voeren van effectieve selectiegesprekken.
Gusta is dé autoriteit op het gebied van recruitment en selectie. Ze heeft ruim 30 jaar ervaring, is voorzitter van Recruiters United, jurylid bij Meest Invloedrijke Recruiter, en auteur van het boek:
Gusta Timmermans – 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
In deze aflevering ontdek je:
- Hoe je een goed selectieproces opzet
- Hoe je gericht competenties uitvraagt
- Welke interviewtechnieken je kunt gebruiken
- Hoe je vooroordelen voorkomt in gesprekken
- Tips voor een sterke terugkoppeling
- Het verschil tussen selectie- en arbeidsvoorwaardelijk gesprek
En we bespreken natuurlijk ook de zin en onzin van motivatiebrieven, lastige hiring managers en het beruchte Halo-effect.
Benieuwd naar hoe wij jouw organisatie kunnen helpen met een podcast? Kom in contact! Je kunt ons bereiken via dit contactformulier, bellen op 073-2340844 of mailen naar hello@weachieve.nl.
