Strategisch recruitment: zo ga je van ad hoc naar aanpak met impact. In deze aflevering duiken Stefan Niemer en Diederik van Vugt samen met Onno Ettema in een veelvoorkomend vraagstuk: hoe til je recruitment van operationeel naar strategisch niveau? Want strategisch recruitment draait niet om vacatures vullen, maar om bouwen aan de toekomst van je organisatie.
Waar ligt het verschil tussen vacatures invullen en écht bijdragen aan organisatiedoelen?
We hebben het over:
- Wat strategisch recruitment precies inhoudt
- Hoe je ad hoc recruitment herkent (en voorkomt!)
- Hoe je draagvlak creëert voor verandering
- Welke voordelen een recruitmentstrategie oplevert
- Hoe je het praktisch toepast
- 3 concrete tips om direct te starten
Benieuwd hoe jij een podcast jouw organisatie op kunt nemen? We’re here to achieve! Je kunt ons bereiken via dit contactformulier, bellen op 073-2340844 of mailen naar hello@weachieve.nl.
