8 verpleegkundigen wervenmet recruitment marketing
Hoe werf je verpleegkundigen? Wij leggen het uit.
In een korte periode nam Iriszorg 8 gediplomeerde Verpleegkundigen aan. Maar hoe overtuig je nou verpleegkundigen om voor jouw organisatie te kiezen? Niet door ze een vacature te laten lezen, maar door ze een collega te laten ontmoeten! Medewerkers willen zien, horen en proeven waar ze terrecht kunnen komen. Samen met Iriszorg creerde we een sterke campagne. Kort, krachtig en persoonlijk. In drie video’s van slechts 30 seconden laten we zien wat het werk als verpleegkundige bij IrisZorg inhoudt: van het werk in de kliniek tot in het FACT-team.
237.017 weergaven
van de video's
2.187 clicks
naar de vacaturepagina
8 verpleegkundigen
aangenomen
Het concept: de kracht van herkenning
De zorg is persoonlijk. Dus dat moet je ook laten zien. In plaats van een algemene ‘werken in de zorg’-boodschap, gaven we drie verpleegkundigen het podium: Eilisha, Frouke en Serge. Drie collega’s, drie werelden, één rode draad: betrokkenheid die verder gaat dan zorg alleen.
-
“Als verpleegkundige in de kliniek begeleid je het herstelproces van de cliënt. En ja, daar horen ook medische handelingen bij.” Eilisha staat midden in het hersteltraject van cliënten in de kliniek. Ze combineert begeleiding met verpleegtechnische zorg en vormt samen met haar team een stabiele factor in een intensieve periode.
-
“Ik ben verpleegkundige én ambulant behandelaar. Dat zorgt voor afwisseling én verdieping.” Frouke beweegt zich tussen poli en woonlocatie. Ze werkt met cliënten met complexe somatische én psychiatrische zorgvragen. Haar kracht? Flexibel schakelen en samenwerken met verschillende disciplines.
-
“We gaan echt een traject aan. Je leert iemand goed kennen en werkt samen toe naar vooruitgang.” Als verpleegkundige binnen FACT is Serge veel onderweg. Hij komt bij mensen thuis, ontvangt cliënten op de poli, voert ambulante detoxen uit en begeleidt medicatietrajecten. Altijd met als doel: stabiliteit en eigen regie terugbrengen.
Het resultaat: van verhaal naar video
Begeleiden én verpleegtechnische zorg verlenen
In deze video vertelt Eilisha hoe haar werk in de kliniek draait om het herstel van cliënten. Ze is niet alleen een luisterend oor, maar ook medisch verantwoordelijk. Van dagelijkse begeleiding tot verpleegtechnische handelingen: Eilisha laat zien hoe belangrijk haar rol is in een intensieve en kwetsbare fase van het traject.
Hoe combineer je verpleegkundige zorg met behandeling?
In deze video laat Frouke zien hoe veelzijdig haar werk is. Ze is niet alleen verpleegkundige, maar ook ambulant behandelaar. Haar verhaal toont hoe breed én inhoudelijk rijk het werk bij IrisZorg kan zijn voor een hbo-verpleegkundige.
Slim ingezet, breed zichtbaar
De drie video’s vormden het hart van een gerichte online campagne. We zetten ze in op social media (Instagram, Facebook en LinkedIn), ondersteund door korte copy en herkenbare beelden van de verpleegkundigen zelf. Daarnaast verschenen de video’s op de werken-bij pagina van IrisZorg en in de vacatureteksten, zodat kandidaten direct een gezicht kregen bij het verhaal. Door het format slim aan te passen aan de tijdlijn, stories én landingspagina, bereikten we verpleegkundigen precies daar waar ze zich oriënteren.
Echte verhalen, zichtbaar resultaat
Het persoonlijke concept wierp z’n vruchten af. De video’s leverden niet alleen hoge doorkijkpercentages op, maar ook kwalitatieve interactie met de doelgroep. Kandidaten herkenden zichzelf in de verhalen van Eilisha, Frouke en Serge. Ze klikten door, lazen verder, en solliciteerden. De landingspagina werd beter bezocht, de tijd op pagina ging omhoog en de vacature kreeg eindelijk het bereik dat het verdiende. Want als je laat zien wie je bent, trek je mensen aan die daarbij passen!
IrisZorg vertelt...
“Ik werk nu ruim één jaar samen met WeAchieve voor onze recruitment marketing. De communicatie is heel fijn en laagdrempelig en het zijn harde werkers met een ‘hands-on mentaliteit’. We hebben diverse functie campagnes, podcasts en een employer brand gemaakt. Onze wervingsbehoeften zijn aanzienlijk verminderd, vooral op de functies waar wij campagnes voor hebben gedraaid. Ondanks de krappe arbeidsmarkt in de zorg hebben wij het afgelopen jaar een stijging van instroom gerealiseerd, wat zeker mede te danken is aan onze samenwerking met WeAchieve!”
★★★★★
Sanne Willemsen, Adviseur Arbeidsmarkt bij IrisZorg
Nog even concreet: de cijfers
237.017 weergaven
van de video’s, teasers en shorts
2.187 clicks
naar de vacaturepagina
8 verpleegkundigen
aangenomen in 3 maanden tijd
Ook verpleegkundigen bereiken met verhalen die binnenkomen?
Een vacaturecampagne hoeft niet standaard te zijn. Met de juiste insteek en échte mensen trek je collega’s aan die passen bij jouw organisatie. Zo hielpen we IrisZorg om via deze campagne maarliefst acht nieuwe verpleegkundigen aan te trekken. Benieuwd wat we voor jouw zorgteam kunnen betekenen? We denken graag met je mee: let’s achieve!
