Vacaturecampagne Streetwisesales medewerker
Zo ontvangt Streetwise 30+ nieuwe aanmeldingen per maand voor de sales bijbaan
Streetwise zocht nieuwe sales medewerkers – ook wel fondsenwervers – die energie krijgen van mensen aanspreken, plezier maken en samen resultaten behalen. De uitdaging? Laten zien dat dit geen standaard bijbaan is, maar een kans om geld te verdienen, vrienden te maken en jezelf te ontwikkelen.
We creëerden een campagne die precies deze mix liet zien: werksfeer, bonussen en flexibiliteit. In drie fases – awareness, consideration en conversion – namen we de doelgroep stap voor stap mee met energieke video’s, pakkende visuals en campagneteksten die raken.
131.510
landelijke weergaven via TikTok & Instagram
30.000+
bezoeken aan de vacaturepagina
30+
nieuwe aanmeldingen per maand
Het concept: de ideale bijbaan voelt niet als werken
Bij Streetwise draait het om meer dan uren maken of targets halen. Het gaat om plezier, ontwikkeling en vrijheid. Daarom bouwden we de campagne rondom drie pijlers die perfect aansluiten bij wat jongeren zoeken in een bijbaan:
-
Iedereen is welkom. Collega’s worden vrienden, en vrienden worden collega’s.
-
Tot €100 per shift plus bonussen. Een bijbaan waar je niet alleen plezier hebt, maar ook lekker verdient.
-
Werk bij jou in de buurt, op tijden die jij zelf inplant. Ideaal naast je studie of andere verplichtingen.
Meer dan sales: dit is werken bij Streetwise
De campagne kwam tot leven met korte social video’s vol energie en herkenbaarheid. Van successen vieren met het team tot een middag op pad in de stad: de beelden lieten zien hoe veelzijdig en gezellig het werk is. De snelle montage en vlotte stijl sluiten perfect aan bij de jongere doelgroep, waardoor de video’s meteen de aandacht pakten. Benieuwd? Ontdek het resultaat hieronder!
Van zichtbaarheid naar resultaat
De campagne leverde 30 aanmeldingen per maand op en gaf de zichtbaarheid van Streetwise een flinke boost. Kandidaten zagen dat werken als fondsenwerver méér is dan alleen werven: het is een bijbaan waarin je verdient, leert en vooral plezier maakt. Streetwise werd neergezet als een werkgever die jongeren aanspreekt en ruimte biedt voor ontwikkeling en flexibiliteit.
De belangrijkste vragen op een rij
Jongeren en studenten die op zoek zijn naar een flexibele bijbaan waarin gezelligheid, ontwikkeling en goed verdienen samenkomen.
Omdat fondsenwerving vaak onbekend terrein is. Door werksfeer, bonussen en flexibiliteit te benadrukken, lieten we zien waarom juist deze job interessant is.
Korte social video’s, pakkende visuals en campagneteksten. Alles afgestemd op de drie fases van de campagne en gericht op de jongere doelgroep. Met name TikTok en Instagram zijn ingezet om de doelgroep hier mee te bereiken.
Ruim 31.000 weergaven, 185 klikken naar de vacaturepagina en 30 aanmeldingen per maand. Daarnaast versterkte de campagne het imago van Streetwise als werkgever voor jongeren
Zeker! Of het nu om sales, zorg of techniek gaat: het werkt altijd om het echte verhaal van een baan zichtbaar te maken en in fases naar actie toe te werken.
Ook jong verkooptalent aantrekken?
Met campagnes die opvallen en activeren, laten we zien waarom jouw bijbaan of functie de moeite waard is. Van eerste klik tot sollicitatie: wij helpen je het juiste talent te vinden én te binden. Klaar om jouw team uit te breiden? We’re here to achieve!
