Hoe Seable installatietechnici vondvia een vacaturecampagne
Hoe Seable installatietechnici vond voor de wereld van superjachten en villabouw
Seable zocht installatietechnici die méér wilden dan standaardwerk. Geen cv’s vol jarenlange ervaring, maar vakmensen met gevoel voor kwaliteit en oog voor detail. Het probleem? In de installatietechniek is de vijver klein en vissen álle werkgevers erin. Hoe val je dan op? Precies, met een verhaal dat raakt en projecten waar je kippenvel van krijgt!
57.720
weergaven op social media
33
sollicitaties
1
medewerker aangenomen. Doel bereikt!
Op deze manier maakten we installatietechniek onweerstaanbaar
WeAchieve ontwikkelde een vacaturecampagne die niet draaide om een rijtje eisen, maar om beleving en vakmanschap. We lieten zien hoe uniek het werk bij Seable is: installaties op superjachten en exclusieve villa’s. Met campagnes op social media, video’s van collega’s en pakkende visuals brachten we de luxe en het ambacht samen in één herkenbare boodschap. Allemaal om die ene installatietechnicus te vinden. En zo pakten we dat aan!
-
Geen stockfoto’s, maar Jos, Wilco en andere vakmannen die hun werk laten zien. Dat maakt de campagne geloofwaardig én herkenbaar voor installatietechnici die zich willen spiegelen aan echte collega's.
-
Geen standaard cv-ketels, maar luxe spa’s, zwembaden en sauna’s op superjachten en in villabouw. Door dat ambacht en die exclusiviteit te laten zien, triggerden we nieuwsgierigheid en trots.
-
Door dagelijks te testen en optimaliseren, bereikten we precies de vakmensen die Seable nodig had. Gericht adverteren, niet schieten met hagel.
Zo ziet werken als installatietechnicus bij Seable eruit
Van scheepswerf tot superjacht: dit is jouw werkplek!
In deze video neem je een kijkje in de wereld van Seable. Van het installeren van luxe spa’s en zwembaden tot het fijne afwerkwerk aan boord van superjachten.
De succesfactoren achter het aantrekken van technisch talent
De campagne werkte omdat we niet zomaar een installatietechnicus vacature deelden, maar een verhaal vertelden dat vakmensen raakt. Technisch talent zoekt geen rijtje eisen, maar wil weten: 'waarom zou ik hier werken?'. Door collega’s zoals Jos en Wilco in beeld te brengen, lieten we zien dat Seable een plek is waar vakmanschap telt en waar je trots kunt zijn op je werk.
De luxe projecten – van zwembaden tot sauna’s op superjachten – trokken de aandacht van installateurs die méér zochten dan standaard klussen. En omdat we slim targetten op social media en campagnes dagelijks optimaliseerden, bereikten we precies de mensen die zich aangesproken voelden. Het resultaat: kwalitatieve sollicitaties en een sterk werkgeversmerk dat opvalt tussen andere technische vacatures.
Nog even concreet: de resultaten
30+ sollicitaties
Meer dan dertig vakmensen die de stap zetten en hun interesse toonden in de rol van installatietechnicus.
10 potentiële kandidaten
Tien sollicitanten die perfect aansloten op het profiel en door mochten in de procedure.
1 nieuwe collega
En het allerbelangrijkste: een installatietechnicus die nu écht bij Seable aan de slag is.
Veelgestelde vragen over deze campagne...
We gebruikten social media campagnes op Facebook en Instagram, met gerichte targeting op vakmensen uit de techniek. Door A/B-tests en dagelijkse optimalisatie bereikten we precies de juiste doelgroep.
Het verhaal stond centraal. In plaats van alleen een vacaturetekst lieten we zien hoe bijzonder het werk bij Seable is: installaties op superjachten en exclusieve villa’s. Dat zorgde voor herkenning én enthousiasme.
De campagne bereikte 57.720 mensen, zorgde voor 1.146 klikken en leverde 33 sollicitaties op, waarvan 10 direct geschikt bleken.
Omdat ze niet aan standaard installaties werken, maar aan luxe projecten in het topsegment. Dat geeft vakmanschap een nieuwe dimensie.
Jazeker! We ontwikkelen vacaturecampagnes voor verschillende technische functies, van natuursteenbewerker tot plaatser en monteur. We vertalen elk vak naar een verhaal dat raakt.
Klaar om jouw vacature tot leven te brengen?
De campagne voor Seable bewijst dat zelfs de lastigste vacatures ingevuld kunnen worden – als je ze goed vertelt. Geen standaard rijtje eisen, maar een verhaal dat raakt, inspireert en de juiste mensen in beweging brengt. Dat is werven als een marketeer. Of je nu een installatietechnicus, een monteur of een zorgprofessional zoekt: met onze aanpak val je op tussen alle andere werkgevers en haal je de mensen binnen die écht bij jou passen. Let's get in touch!
