Accountant werven:dit leverde wél rendement op
Hoe DDJ met één campagne de accountant op de kaart heeft gezet
Accountants. Zeker niet de makkelijkste doelgroep om te werven. Laat staan op een creatieve manier die méér doet dan alleen het functieprofiel herhalen. DDJ zocht een manier om op te vallen bij accountants die vrijheid én verdieping zoeken. Daarvoor moet je recruitment wel aanpakken als marketeer. Samen gingen we verder dan de cijfers, en bouwden we een campagne waarin de mens centraal staat. Lees snel verder!
Alle 634 accountants
in Arnhem bereikt
10% bezocht
de vacaturepagina
“Bij DDJ is het mogelijk.” Van merkessentie naar herkenbare haakjes
DDJ staat voor persoonlijke vrijheid en flexibiliteit, vakinhoudelijke groei en een informele cultuur. Geen standaard accountantskantoor, maar een plek waar collega’s echt hun werkdag inrichten zoals het bij hen past. We vertaalden deze waarden naar een concept met herkenbare scènes, een menselijke toon en slimme hooks: ‘Bij DDJ is het mogelijk.’ Want dat is precies wat de doelgroep wil horen.
-
De hoofdvideo vertelt in één minuut wat werken bij DDJ uniek maakt: vrijheid, vakmanschap en verbinding. Geen voice-over die alles uitlegt, maar een tekst die raakt én ruimte geeft aan de beelden. Twee accountants worden gevolgd in hun dag en dat laat zien dat zij hun werkdagen verschillend kunnen en mogen inrichten.
-
We brengen de verschillende werkstijlen tot leven via korte persona-video’s: de vroege vogel, de sporter, de vakidioot. Herkenbaar én geloofwaardig. In de conversievideo’s gingen we een stap verder: wil je kennismaken tijdens een lunch? Een kop koffie? Of gewoon even meelopen? Bij DDJ kan het.
-
De campagne draaide full-funnel op LinkedIn en Meta. Resultaat: zowel bereik als daadwerkelijke sollicitaties uit de doelgroep.
Ga de cijfers voorbij
De video laat zien waar het bij DDJ écht om draait: mensen. Of je nu vroeg begint of liever eerst de kinderen naar school brengt. Of je sport in je pauze of een vaktechnisch overleg ingaat. Bij DDJ krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werkdag vorm te geven zoals jij dat wilt. De sfeer? Betrokken, informeel en professioneel tegelijk. En dat zie je hier terug, in beeld en geluid.
Van idee tot impact
Zo hebben we de vacaturecampagne voor accountants voor DDJ ontwikkeld.
We luisterden, vroegen door en dachten vooruit
We hebben met de mensen gesproken die het werk doen: accountants van DDJ zelf. Wat drijft hen? Wat maakt DDJ anders? Samen met het team zijn we in hun verhalen gedoken en zo legden we de basis voor een campagne die klopt, inhoudelijk en emotioneel.
Ook werven in de financiële sector?
Accountants, financieel adviseurs, controllers of andere financiële professionals aantrekken? Dan heb je meer nodig dan alleen een vacature. Laat zien wie je bent, wat je biedt én waarom iemand juist voor jouw organisatie kiest. Bekijk ook eens onze pagina over de podcast die we voor DDJ gemaakt hebben!
Wij helpen je graag met een creatieve en converterende campagne. Van strategie tot productie, van content tot conversie. Laten we samen jouw verhaal vertellen. Op een manier die blijft hangen. Eens koffie drinken?
