Assistent accountant werven:Elke maand een nieuwe collega
Als accountantskantoor stabiel kunnen groeien met elke maand één Assistent Accountant
In de regio Waalwijk is de strijd om financiële medewerkers groot. Veel organisaties vissen in dezelfde vijver, dus het risico is dat je opgaat in de massa. Accountantskantoor Finc wilde laten zien dat werken bij hen méér is dan cijfers verwerken. Het is samenwerken en ontwikkelen. Samen met ondernemers om tafel, meedenken over strategie en groeien als professional. En dat binnen een cultuur waar werkplezier en vrijheid net zo belangrijk zijn als prestaties.
Bereik
2.500+ kandidaten in regio Waalwijk bereikt
Verleid
5 beweegredenen laten zien om voor FINC te kiezen
Verbind
Elke maand 3 kennismakingen en 1 nieuwe collega
Het concept: ‘Intern beginnen, is extern winnen’
We kozen voor een campagne waarin niet alleen de vacaturetekst de hoofdrol speelt, maar de mensen die er al werken. Medewerkers die zelf vertellen over hun werk, hun klanten en de sfeer bij Finc. Open, herkenbaar en zonder opgepoetste ‘marketingpraat’.
-
Michael vertelt hoe hij strategisch meedenkt met ondernemers en daarmee echt invloed heeft op hun bedrijfsvoering.
-
Renee laat zien hoe Finc kansen biedt om je breed te ontwikkelen en te ontdekken waar je passie ligt.
-
Nick deelt hoe hij vrijheid krijgt om te sparren met klanten en oplossingen te bedenken waar zij zelf nog niet aan gedacht hadden.
Het resultaat op beeld
De hoofdvideo laat in ongeveer twee minuten precies zien waarom je bij Finc wilt werken. Echte collega’s vertellen over hun werk, de vrijheid die ze krijgen en de kansen om te groeien.
De ‘digitale voordeur’ van Finc
Naast de campagnevideo’s en social content bouwden we een herkenbare, conversiegerichte landingspagina waar de campagne samenkwam: de kernboodschap, de USP’s van Finc en de persoonlijke verhalen van collega’s. De pagina trok de aandacht met veel beeld, duidelijke call-to-actions en een laagdrempelig aanmeldformulier. Geen lange sollicitatieprocedures, maar direct je gegevens achterlaten en in gesprek gaan. Zo hielden we de energie van de campagne vast en maakten we het reageren zo eenvoudig mogelijk.
Van tijdelijke campagne naar continuïteit
Naast het ontwikkelen van campagnes, beheren we ook de social media kanalen van Finc. Zo zorgen we ervoor dat het verhaal van Finc niet alleen tijdens een wervingscampagne zichtbaar is, maar het hele jaar door. We delen vacatures, maar ook updates van teamuitjes, mijlpalen, kennissessies en klantverhalen. Hierdoor zien potentiële kandidaten continu hoe het is om bij Finc te werken – en groeit hun employer brand elke maand een stukje verder.
Vraag maar raak! Alles over de campagne
We combineerden doelgroepgerichte social media advertenties met een herkenbare landingspagina. Door specifieke targeting op regio Waalwijk en relevante profielen (hbo of wo Accountancy of Bedrijfseconomie, twee tot drie jaar ervaring) kwamen we direct bij de juiste mensen terecht.
Omdat bij Finc de kracht van binnenuit komt: het team, de cultuur en de samenwerking. Door medewerkers zelf hun verhaal te laten vertellen, konden we die cultuur authentiek en overtuigend overbrengen naar de buitenwereld.
We ontwikkelden een hoofdvideo, teaservideo’s, campagnebeelden en een conversiegerichte landingspagina. Alles werd ondersteund door social media advertenties en organische content.
De campagne zorgde voor zichtbaarheid in de gehele regio Waalwijk, een schuifdiepte van 76,92% op de landingspagina en maandelijks sollicitaties op de functie Assistent Accountant.
Zonder twijfel! Het format is schaalbaar en inzetbaar voor diverse functies in de financiële sector, van junior posities tot senior specialisten. We passen de content en targeting altijd aan op het specifieke profiel en de regio.
Ook op zoek naar financieel talent?
Wij maken jouw organisatie graag zichtbaar bij Assistent Accountants, Controllers of financieel specialisten die jouw team sterker maken. Met strategie die klopt, content die blijft hangen en campagnes die finance professionals raken. Tijd om jouw bureau te vullen met de juiste mensen: let’s get in touch!
