BIM-modelleurs vinden?Zo pakte Lamers & Visser het aan
Hoe Lamers & Visser BIM-talent wist te raken
Hoe trek je BIM-modelleurs aan in een markt waar iedereen om hen vecht? Door te laten zien waar het vak écht om draait! Voor Lamers & Visser maakten we een campagne waarin Harm de hoofdrol kreeg. Zijn verhaal bracht de kern naar voren: een BIM-modelleur begeleidt projecten van begin tot eind en ziet ze letterlijk tot leven komen. Daarmee raakten we precies de juiste doelgroep.
54.000+
weergaven via social media
1.500+
klikken naar de vacaturepagina
18
sollicitaties, waarvan 1 nieuwe collega
Trots dat zichtbaar wordt
De campagne draaide om meer dan modellen en berekeningen. We lieten zien hoe een BIM-modelleur bij Lamers & Visser zijn werk letterlijk tot leven ziet komen. Die trots vertaalden we naar drie pijlers:
-
Met de tagline 'Maak impact vanaf de tekentafel' benadrukten we dat een BIM-modelleur niet alleen achter de software zit, maar verantwoordelijkheid draagt voor het hele bouwproces – van het moment dat een 3D-model uitgroeit tot een tastbaar gebouw.
-
Harm werd het gezicht van de campagne. Zijn persoonlijke trots en betrokkenheid vertaalden we naar een hero video, social snippets en visuals. Iedere uiting had zijn eigen rol, maar samen vertelden ze één herkenbaar verhaal.
-
Omdat technisch talent vaak latent zoekend is, kozen we voor korte, krachtige teasers van 10 tot 20 seconden. Perfect afgestemd op LinkedIn en Instagram: snel genoeg om te boeien, sterk genoeg om nieuwsgierig te maken naar de video en vacaturepagina.
Van model naar werkelijkheid
Meer dan lijnen tekenen
In de video laat Harm, BIM-modelleur bij Lamers & Visser, zien hoe je meer doet dan lijnen tekenen. Hij begeleidt projecten van de eerste schets tot een gebouw dat echt gebruikt wordt. Zijn trots, creativiteit en verantwoordelijkheid maken duidelijk waarom een BIM-modelleur bij L&V impact maakt – op papier en in de praktijk.
Het resultaat voor Lamers & Visser
De campagne bewees dat een sterk verhaal verder gaat dan zichtbaarheid. Dankzij Harm’s rol als gezicht wist Lamers & Visser niet alleen aandacht te trekken, maar ook vertrouwen te winnen bij technisch talent. De vacaturepagina kreeg meer bezoekers dan ooit en leverde sollicitaties op uit een doelgroep die doorgaans moeilijk te bereiken is. Uiteindelijk leidde dit tot nieuwe BIM-modelleurs die vandaag de dag meebouwen aan innovatieve projecten.
FAQ: De bouwtekening achter de campagne
Omdat deze doelgroep schaars is en niet snel reageert op standaard vacatureteksten. Storytelling en sterke visuals maken het verschil.
Zijn trots en betrokkenheid werden zichtbaar in een video, korte teasers en visuals, consistent doorvertaald naar verschillende kanalen.
Vooral LinkedIn en Instagram, omdat hier veel jong technisch talent actief is en snel reageert op korte, visueel sterke content.
Jazeker! Juist schaarse profielen zoals engineers en constructeurs profiteren van dit type storytelling campagnes.
Klaar om technisch talent te vinden dat blijft?
BIM-modelleurs, constructeurs en architecten zijn schaars. Een standaard vacature bereikt hen niet – maar een sterk verhaal wel. Met creatieve campagnes, social-first content en slimme storytelling helpen we werkgevers om óók de latente doelgroep te raken. Professionals die niet actief zoeken, maar wel nieuwsgierig worden zodra ze de juiste boodschap zien.
WeAchieve zet jouw organisatie neer als dé plek waar technisch talent het verschil kan maken. Zo bouw je niet alleen aan meer sollicitaties, maar ook aan een werkgeversmerk dat talent aantrekt en behoudt.
