Vacaturecampagne PROFI-SECEvenementenbeveiliger
Van piekdrukte naar piekprestaties: Zo vingen we 2000 sollicitaties
Evenementenbeveiliging vraagt om piekcapaciteit. Vooral in het hoogseizoen. Elke locatie moet worden bemand, elk rooster rondgemaakt en elke deadline behaald. Elke dag opnieuw.
Voor PROFI-SEC zetten we in op bulkwerving. Jaarlijks vullen we 500 beveiligingsfuncties - en daar zijn zo'n 2000 sollicitaties voor nodig. Hoe we dat doen? Met campagnes die scherp targeten: precies de juiste mensen, op de juiste plekken, op het juiste moment.
2000
Sollicitaties per jaar via één strategische campagne
500+
Nieuwe evenementenbeveiligers voor het hoogseizoen
€250,-
Cost-per-hire
Van bijbaan tot beveiliger: een slimme instroomstrategie
Evenementen beveiligen is dé ideale bijbaan. Flexibel, stoer én goed betaald. Vanuit dat uitgangspunt zetten we de functie bij PROFI-SEC neer. De campagnes richten zich op studenten, carrièreswitchers en beveiligers die in het weekend willen bijverdienen. Instromen gaat laagdrempelig. Kandidaten starten als servicemedewerker en groeien via de ESO-opleiding snel door naar evenementenbeveiliger.
Wat deze campagne bijzonder maakt? De slimme combinatie van landelijke zichtbaarheid en lokale actie. Drie maanden vóór elk groot event draaien we in de regio gerichte campagnes. Zo staat het team op tijd klaar. Geen gaten in de planning, wél de juiste mensen op de juiste plek.
-
Onze campagnes draaien op TikTok, Instagram, Facebook én jobboards. Voor elk kanaal maken we content op maat. Geen one-size-fits-all, maar precies wat werkt. Zo vallen we op, blijven we hangen en zetten we mensen in beweging!
-
Op een pakkende landingspagina brengen we het verhaal van evenementenbeveiliging als dé ideale bijbaan verder tot leven. We inspireren, overtuigen én activeren om te solliciteren.
-
Zodra de reacties binnenstromen, bellen we direct. Elke dag voeren we intakes en selecteren we kandidaten die klaar zijn voor het echte werk. Geen wachtrijen, geen verloren tijd!
Beeld zegt meer dan 1000 woorden
Werken waar het gebeurt
In deze video zie je wat het betekent om als evenementenbeveiliger te werken op drukke momenten. Energie, afwisseling en zichtbaarheid staan centraal — precies wat de doelgroep aanspreekt.
De ideale, goedbetaalde bijbaan
Deze video is gericht op studenten en starters. Snel geld verdienen, werken op toffe plekken en de mogelijkheid om door te groeien.
Van campagne naar kandidaten
Werven op schaal is niet gemakkelijk. Maar met de juiste strategie, timing en doelgroepgerichte campagnes realiseren we precies wat nodig is.
Voor PROFI-SEC bereiken we ruim 2000 kandidaten, voeren we dagelijks intakes en selecteren we de mensen die écht passen bij het werk. Zo zorgen we ervoor dat PROFI-SEC elk evenementenseizoen weer met een sterk team start.
De cost-per-hire blijft laag, zeker vergeleken met traditionele wervingsmethodes. En dat terwijl de campagnes niet alleen bijdragen aan een snelle instroom, maar ook aan een sterk werkgeversmerk.
Een samenwerking die klopt
“WeAchieve heeft ons ontzettend fijn geholpen bij de werving van evenementenbeveiligers. Er was continu contact, en zodra we ergens mensen nodig hadden, stond de campagne direct live. Zonder hen hadden we de instroom nooit op tijd rond gekregen. Echt een partner die snapt wat werving betekent in de praktijk.”
★★★★★
Rodney Puts | General Manager
Alles helder? Zo niet, lees hier verder!
Door campagnes te draaien op de juiste kanalen en in de juiste regio’s. We spelen in op motivatie en zorgen voor direct contact bij elke sollicitatie.
Zeker. We stemmen de schaal en intensiteit van de campagne af op jouw vraag. Soms is een korte lokale boost genoeg.
Dat hangt af van je doelgroep, regio en het aantal functies. Bij grootschalige campagnes, zoals voor evenementenbeveiliging, ligt de gemiddelde cost-per-hire rond de €250. Dit is het teruggerekende bedrag op basis van de totale campagnekosten en het aantal gerealiseerde hires.
Als we al samenwerken, kunnen we vaak binnen één tot drie werkdagen live zijn. Starten we net samen? Dan nemen we bewust iets meer tijd. We willen jullie organisatie goed leren kennen en investeren in sterke campagneproductie. Want een campagne die écht werkt, begint met een stevige basis.
Together we achieve!
Werving in de evenementenbeveiliging vraagt om snelheid, schaal en flexibiliteit. Geen standaardcampagnes, maar slimme sturing op resultaat.
Benieuwd hoe we dat ook voor jouw organisatie waarmaken? Plan vrijblijvend een (telefoon)gesprek in. We laten je graag zien hoe wij het aanpakken!
Nieuwsgierig naar succes? Bekijk de cases
Personeel werven in de beveiliging
Wat doe je als beveiligers nauwelijks te vinden zijn?
We're here to achieve
