Vacaturecampagne KraakmanMechanisch monteur
Van personeelstekort naar volle werkplaats: 5 monteurs erbij in 6 weken
Bij Kraakman in Haelen was het tijd voor verandering. René, al vijftien jaar hét gezicht van de werkplaats, hing zijn moersleutel aan de wilgen. Maar hoe vind je een opvolger voor zo’n monteur? Eentje met net zoveel kennis, kunde en nuchterheid? Precies: door René zelf het verhaal te laten vertellen. Samen met Kraakman ontwikkelden we een socialmedia campagne die herkenbaar, stoer en recht voor z’n raap is. Zo werven we mechanisch monteurs. Precies zoals bij Kraakman past!
1 nieuwe René
Binnen 1 dag dé perfecte sollicitatie.
10 sollicitanten
In 2 maanden tijd.
10.000+ weergaven
Lokaal op Instagram, Facebook & YouTube.
Vacaturecampagne: Op zoek naar een nieuwe René
René was vijftien jaar hét gezicht van de werkplaats bij Kraakman. Toen hij met pensioen ging, wilden we geen standaard vacaturetekst, maar een eerlijke campagne met René zelf in de hoofdrol. Want wie kan beter vertellen wat het werk écht inhoudt dan René?
We lieten René het verhaal delen in een korte video. Zo maakten we de zoektocht persoonlijk, herkenbaar en zelfs een beetje ontroerend. Het resultaat? Mechanisch monteurs voelen zich aangesproken. Iedereen wist: dit is je kans om dé nieuwe René te worden.
-
De hoofdpersoon is geen acteur, maar René zelf. Zijn woorden en uitstraling maken het verhaal geloofwaardig en herkenbaar voor de doelgroep.
-
We filmden op locatie, tussen het gereedschap, de machines en collega’s. Met rauwe geluiden, pure beelden en een stoere stijl.
-
Van korte social teasers tot een conversie-gedreven landingspagina : de content werd afgestemd op elk platform én op elke fase van de kandidatenreis.
René’s verhaal in actie
Van het moment dat René zijn fiets parkeert tot het proostmoment in de kantine: elk beeld ademt de sfeer van Kraakman. Ondertussen vertelt de voice-over precies wat we zoeken: geen superheld, geen praatjesmaker, maar gewoon een monteur die weet wat ‘ie doet. De video zorgde niet alleen voor nieuwe sollicitaties, maar wakkerde ook trots en veel reacties aan in het team. Win-win!
Bekijk hieronder de video die Kraakman geholpen heeft om mechanisch monteurs te werven.
Zo pakten we het aan
Enkel een standaard vacaturetekst? Daar win je deze doelgroep niet mee. Voor ervaren monteurs moest het anders. Eerlijker. Eenvoudiger. En echter. Daarom vertaalden we de kracht van René naar een creatieve socialmedia campagne die mechanisch monteurs écht aanspreekt.
Stap 1: Een concept dat werkt in de werkplaats
We spraken met monteurs, proefden de sfeer op de vestiging in Haelen en verdiepten ons in de doelgroep. Wat bleek? René laat zien waar het team voor staat: een vakman met beide voeten op de grond en hart voor het werk. Zo ontstond het haakje: De tweede René.
Zo maakten we de campagne lokaal onweerstaanbaar
We gingen voor maximale zichtbaarheid in Haelen en omgeving. Via opvallende social posts, stories én video’s op Instagram, Facebook en YouTube bereikten we precies de monteurs die we wilden spreken.
Elke klik leidde naar een overzichtelijke werken-bij pagina, waar solliciteren supersimpel was. Met meerdere funnels; van social naar landingspagina, van video naar direct solliciteren, zorgden we dat niemand Kraakman kon missen.
Iedereen bereiken: campagne specifiek zichtbaar voor techneuten in Haelen en regio
Veel en divers zichtbaarheid: video’s, foto’s, posts en stories, alles op maat gemaakt
Meerdere funnels: van verleiden naar bewegen naar solliciteren. We namen alle techneuten in Haelen mee in het verhaal.
Laagdrempelig solliciteren: snel én mobiel, zonder gedoe
Met deze aanpak maakten we Kraakman hét gesprek van de dag onder monteurs in de regio.
"WeAchieve bracht ons verhaal bij de doelgroep"
“De campagne met René was precies wat we nodig hadden. Het was persoonlijk, oprecht en herkenbaar voor onze doelgroep. We kregen direct reacties van mechanisch monteurs die écht bij Kraakman passen. En wat ik het mooiste vond? Zelfs collega’s werden er trots van. Dankzij WeAchieve was het binnen zes weken geregeld: vijf toppers erbij én een fantastische opvolger voor René.”
★★★★★
Yvette, Corporate Recruiter
Nog even concreet: de resultaten
1 nieuwe René
Binnen 1 dag dé perfecte sollicitatie.
10 sollicitanten
In 2 maanden tijd.
10.000+ weergaven
Lokaal op Instagram, Facebook & YouTube.
We’re here to achieve. Niet dweilen, maar bouwen!
Blijf je lappen en dweilen met de kraan open, of wil je eindelijk doorpakken?
Stop met ‘paracetamoloplossingen’ zoals dure W&S-fees of eindeloos posten zonder resultaat. Wij zorgen voor échte zichtbaarheid: campagnes die opvallen én werken.
Vijf nieuwe mechanisch monteurs werven in zes weken voor Kraakman? Dat kan dus gewoon. Of je nu één opvolger zoekt of een heel team wilt uitbreiden. Wij laten zien dat het werkt. Met campagnes die raken, converterende landingspagina’s en storytelling waar je doelgroep niet omheen kan.
Investeer in blijvend resultaat.
Klaar om te stoppen met symptoombestrijding en te kiezen voor een aanpak die je echt vooruit helpt?
