Vacaturecampagne Welvaartskeurmeester
Specifieke functie openstaan? Zo zorgen wij ervoor dat deze gevuld wordt
Bij Welvaarts Weegsystemen waren ze op zoek naar een keurmeester. Iemand met verstand van keuren en oog voor detail. Maar hoe vind je zo’n persoon? Dit deden we door te laten zien waarom dit werk (met weegsystemen) anders én leuker is dan bijvoorbeeld het werken als APK-keuringsmedewerker.
56.000+ weergaven
in Den Bosch en omgeving
500+ bezoekers
maandelijks vanuit de campagne op de website
6 sollicitaties
in de eerste 2 maanden
Maak jij de afweging?
In de campagne zetten we een scherp oog voor detail centraal. De keurmeesters bij Welvaarts zijn dé specialisten die ervoor zorgen dat elk weegsysteem klopt. Hier wordt technisch inzicht gecombineerd met een scherp oog voor kwaliteit. Ze werken zelfstandig, nemen verantwoordelijkheid en zorgen ervoor dat elk systeem betrouwbaar is. Met een stoere video laten we zien wat het inhoudt om keurmeester bij Welvaarts te zijn.
-
We richten ons op een specifieke groep: Technische vakmensen die een achtergrond hebben in autotechniek of elektronica, maar nu op zoek zijn naar een uitdagende functie die niet meer zo fysiek zwaar is.
-
De doelgroep krijgt meer duidelijkheid over de functie, maar óók een kijkje in de gezellige Brabantse werksfeer die hier heerst. Dit sluit aan op het Employer Brand van Welvaarts waar de Brabantse gezelligheid centraal staat.
-
Een uitspraak die in deze campagne veel terugkomt, maar ook voor ons geldt. Door te meten hoe de campagne het doet op verschillende platformen konden we blijven optimaliseren en finetunen om zo de beste kandidaten te vinden.
Vacaturevideo: Meester in afwegen
Eerlijk, nuchter en precies zoals het is. In deze vacaturevideo laten we zien wat werken als keurmeester bij Welvaarts inhoudt. We nemen je mee in het werk van een keurmeester, met John van Welvaarts in de hoofdrol.
We filmden op locatie, tussen de voertuigen en weegsystemen in. Zo voel je meteen of dit jouw baan is. De video spreekt de taal van de doelgroep: praktisch, duidelijk en oprecht. Precies zoals het werk ook is.
Zo zag het hele proces eruit
Benieuwd hoe zo’n vacaturecampagne tot stand komt? Stap voor stap, bouwen we samen aan een campagne die klopt én raakt.
Stap 1: Kick-off en interviews
We starten het proces met een gesprek met Welvaarts. 'Wat zijn de wensen?' 'Wat voor iemand zoeken jullie voor deze functie?' Daarna gaan we in gesprek met medewerkers van de werkvloer. We interviewen hen over hun werk en de unieke kenmerken van de functie en het werken bij Welvaarts.
Nog even concreet: de resultaten
56.000+ weergaven
in Den Bosch en omgeving
500+ bezoekers
maandelijks vanuit de campagne op de website
6 sollicitaties
in de eerste 2 maanden
Ook een specifieke technische functie vervullen? We’re here to achieve
Of je nou ook op zoek bent naar een keurmeester, hydrauliekspecialist, modelleur, of iets totaal anders, wij staan voor je klaar. Met onze kennis in recruitment én marketing helpen we jou doelgroep te leren kennen en te bereiken. Let's get in touch!
