Vacaturecampagne Kraakmanverkoopadviseur landbouw
Zo vind je verkopers met een groen hart en een scherpe blik
Een verkoper in de landbouw is geen standaardverkoper. Hij (of zij) kent het erf, snapt de techniek en begrijpt klanten met een halve zin. Kraakman wilde precies dat type collega aantrekken voor hun vestigingen in Reusel, Maasdam, Middenmeer en Biervliet. Samen vertaalden we die wens naar een campagne die mensen met een groen hart en commerciële blik wist te bereiken en te activeren. Lees hier hoe we dat hebben aangepakt!
10.000+
unieke personen vanuit de doelgroep bereikt
1000+
geïnteresseerde accountmanagers op de vacature website
15
geschikte sollicitanten die zijn aangenomen
Een eerlijke blik in het leven van de verkoopadviseur
We ontwikkelden een serie campagnes met persoonlijke invalshoeken: drie medewerkers vertelden ieder hun verhaal. Vanuit het erf, tussen de trekkers. Omdat Kraakman in vier dorpen tegelijk versterking zocht, rolden we de campagne uit op meerdere locaties. De rode draad: ‘Ik ben een jongen met een groen hart — een John Deere-hart’.
-
De video’s volgden een dag uit het leven van de verkoopadviseur. Geen statische setting, maar volop in beweging: van klanten bezoeken tot trekkers demonstreren, offertes uitwerken en tussendoor een praatje bij de koffie. Zo kregen kijkers direct een realistisch én aantrekkelijk beeld van de functie.
-
Waar veel campagnes kiezen voor strak geregisseerd beeld en een ingestudeerd script, gingen wij juist voor de puurste vorm. We filmden bewust op het eigen erf, met het lokale accent en de mensen van de vestiging. Geen decor, maar de loods, de koffietafel en de dijk om de hoek. Dat zie je en dat hoor je. Het resultaat: meer herkenning in de tijdlijn, meer reacties uit de regio en kandidaten die al een klik voelden vóór het eerste gesprek.
-
Op camera geen ‘pitch’, maar korte verhalen die je zo van het erf plukt. We kozen bewust voor persoonlijke verhalen, omdat die dichtbij en authentiek voelen. Kandidaten zien geen script, maar échte collega’s die vertellen hoe het werk is. Dat zorgt voor vertrouwen en herkenning: precies wat je nodig hebt om mensen te raken. Martijn: “Ik kom zelf van een landbouwbedrijf, ook John Deere‑rijdend. Eigenlijk weet ik niet beter.” Daan: “Het leukste is dat je regelmatig met je team op pad gaat om demonstraties te geven.” Guido: “Dankzij de voorraad en kennis kun je altijd schakelen — en je hebt de vrijheid om je eigen agenda te vullen.”
Geen praatjes, maar plaatjes
Reusel: demo’s tussen de velden
Geen studio, wel het erf. Je ziet hoe de verkoopadviseur samen met een productspecialist een trekker demonstreert, vragen beantwoordt en direct schakelt met de werkplaats.
Middenmeer: van offerte tot erf
We starten achter het bureau en eindigen bij de klant in het land. Offerte doornemen, demo rijden, GPS en automatisering laten zien. Je voelt de vrijheid van de functie en de impact van goed advies op het juiste moment.
Biervliet: ‘Groen hart’ in de praktijk
Martijn vertelt en laat zien: boerenverleden, John Deere in het bloed en een rol vol afwisseling. Van showroom naar veld, van praatje bij de koffie naar een krachtige demonstratie. Verkoop die begint met meedenken, niet met zenden.
Maasdam: demo’s die het verschil maken
Daan gaat op pad met het team. Kort schakelen, snel leveren en precies de juiste machine neerzetten. De beelden laten zien waarom klanten terugkomen en waarom verkopers hier graag werken.
Het resultaat: herkenning, bereik en sollicitaties
De herkenbare stijl, rake quotes en beelden ‘van het erf’ zorgden voor zichtbaarheid én herkenning. Vakmensen uit de regio herkenden zich direct in het verhaal. De video’s bereikten samen meer dan 10.000 unieke personen. De vacaturepagina’s werden honderden keren bezocht en uiteindelijk zijn er 15 geschikte verkoopadviseurs aangenomen.
Ook verkopers voor jouw regio nodig?
In een korte kennismaking brengen we de kansen voor jouw organisatie in kaart. Denk aan het benutten van lokale gezichten, het juiste demo-moment of slimme timing. We laten zien hoe we jouw verhaal kunnen vertalen naar herkenbare content die werkt.
Of het nu gaat om het vinden van technisch talent, het versterken van je werkgeversmerk of het vergroten van zichtbaarheid in de regio: wij combineren strategie, creativiteit en productie in één aanpak. Zo krijg je geen standaardcampagne, maar een verhaal dat raakt en mensen in beweging zet!
