Technische vacaturesinvullen met je werkgeversmerk
Zo zetten wij jouw lokale bedrijf op de kaart
Welvaarts Weegsystemen, gevestigd in ‘s-Hertogenbosch, is een gezellig Brabants familiebedrijf. Alleen zaten zij met één probleem: 'Hoe zorgen we er nou voor dat potentiële werknemers ons kennen en weten wie we zijn?' Daarom zijn wij samen aan de slag gegaan met een opvallende werkgeversimago campagne!
70.000+ online weergaven
de eerste twee maanden
3.000 extra websitebezoekers
een flinke toename in het website gebruik het eerste kwartaal
Open sollicitaties
via de werken-bij pagina
Het concept: 'Maak jij de afweging?'
Een goede werkgever herken je niet aan loze beloften, maar aan hoe collega’s behandeld worden. Bij Welvaarts zit dat goed. Het is een hecht familiebedrijf waar vakmanschap, innovatie en Brabantse gezelligheid hoog in het vaandel staan. Met het campagneconcept ‘Maak jij de afweging?’ brengen we dat gevoel tot leven in beeld, geluid en verhaal. We lieten trots, humor en teamgevoel zien in elke scène. Zo hebben we van dit technisch bedrijf een werkgever gemaakt waar mensen willen (blijven) werken.
-
In alle video's zie je alleen de mensen van Welvaarts zelf. Geen ingestudeerde teksten, maar authentieke verhalen, op de werkvloer. Zo voelt de kijker direct: dit is écht.
-
We hebben gefilmd op verschillende afdelingen, van de werkplaats tot het R&D-kantoor. Iedere functie kreeg een podium, met herkenbare situaties en een persoonlijke insteek. Zo spreken we verschillende technische doelgroepen aan.
-
De toon? Stoer maar warm. De shots? Strak en mensgericht. En de voice-over? Een Brabantse stem die het verhaal persoonlijk maakt. Alles in lijn met de identiteit van Welvaarts.
Een video die voelt als Welvaarts
De werkgeversmerk video voor Welvaarts is geen standaard bedrijfsfilm. Het is een visueel verhaal waarin beeld, voice-over en sfeer naadloos samenvallen met wie zij zijn: een nuchter familiebedrijf met hoogstaand vakmanschap. Deze video is geen uitleg. Het is een gevoel. En dat blijft hangen!
Zo is deze campagne tot stand gekomen
Een video maken en klaar? Nee, zo werken we zeker niet bij WeAchieve! Van concept tot productie en van livegang tot optimalisatie. Bekijk de stappen!
Stap 1: Kick-off en interviews
We starten het proces met een gesprek met de opdrachtgever. Wat kenmerkt jullie bedrijf? Welke doelgroep willen jullie aanspreken? En daarna zijn we in gesprek gegaan met medewerkers van diverse afdelingen. We interviewen hen over waarom zij voor Welvaarts hebben gekozen en wat zij waardevol vinden aan hun werkgever.
Soms zegt één blik meer dan duizend woorden
Zoals hier, waar de collega’s van Welvaarts vol focus meekijken op het director screen tijdens de productiedag. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat we dit echt samen maken. Van idee tot eindbeeld: elke campagne is teamwork. En ja, dan is het extra lekker om samen de magie te zien ontstaan, live on set.
Ook jouw technische bedrijf krachtig neerzetten als werkgever?
Goede mensen trek je aan met een verhaal dat klopt. Wij helpen je om dat verhaal te vangen in beeld. Geen trucjes, maar een echt werkgeversmerk: met collega’s in de hoofdrol, jouw cultuur als basis en een stijl die bij je past. Van concept tot camera, we're here to achieve.
Deze bedrijven gingen je voor
