Kennisbank

Goede werving begint met kennis. Niet met aannames. Daarom delen we onze visie op recruitment marketing. Gebaseerd op data, ervaring en de campagnes die we dagelijks draaien.

Lees mee. Luister mee. Denk mee. En werf anders.

Blog

FAQ

Podcast

Hoe werk je samen met marketing- en recruitmentbureaus

Bedrijven staan vaak voor de taak om de juiste mensen te vinden die goed passen bij het bedrijf. Dit is waar marketing- en recruitmentbureaus van pas komen. Maar hoe werk je nu effectief samen met zo’n bureau om de beste kandidaten te vinden? Hier zijn een paar belangrijke tips om de samenwerking soepel en succesvol te laten verlopen.

Recruiter nodig? Dit zijn de 10 verschillende typen

Is recruitment een vak? Wat ons betreft wel; een zeer breed en divers vakgebied zelfs. Veel recruiters zijn op dit moment generalisten, iets wat meer noodzaak is dan vrijwillig. Wil je een recruiter inschakelen? Dan is het handig om de verschillende typen te kennen: er zijn 10 verschillende recruiters met elk een eigen specialisme. Zo weet je precies wanneer je welke recruiter het beste kunt inzetten.

Hoe bouw je een onverslaanbare talentpool?

Wat is een job aggregator?

Virtual Reality in recruitment en onboarding

Wat zijn goede call to actions (CTA’s) voor jouw vacature?

Hoe je iemand het beste overhaalt tot een actie? Wij vertellen het je!

Hoe predictive analytics strategieën optimaliseren en concurrentievoordeel creëren

Predictive analytics maakt recruitment effectiever en gerichter. Gebruik data om campagnes te optimaliseren en de juiste kandidaten te bereiken.

Meer laden

Geen berichten meer om te tonen

Klinktgoed hè!?

Je leert hier alles over recruitment marketing, employer branding en alles wat daarbij komt kijken. De volgende stap is kijken wat dit betekent voor jouw organisatie. Waar loop je vast? Wat werkt al? En waar laat je kansen liggen? We denken graag met je mee. Gewoon een goed gesprek, zonder verkooppraatjes.