Kennisbank

Goede werving begint met kennis. Niet met aannames. Daarom delen we onze visie op recruitment marketing. Gebaseerd op data, ervaring en de campagnes die we dagelijks draaien.

Lees mee. Luister mee. Denk mee. En werf anders.

Blog

FAQ

Podcast

De toekomst van recruitment: deze ontwikkelingen mag je niet missen

Ontdek hoe de toekomst van recruitment vorm krijgt door innovatieve technologie, een sterke candidate experience en krachtig employer branding. Lees hoe flexibiliteit, hybride werken en duurzaamheid jouw recruitmentstrategie transformeren.

Hoe bouw je een recruitment funnel?

Een recruitmentfunnel is in de huidige krappe arbeidsmarkt essentieel voor iedere organisatie. Wij helpen je deze opbouwen!

Solliciteren leuk maken? Zet in op gamification

De psychologie van werving: hoe inzicht in kandidaten je talentwervingsstrategie versterkt!

Hoe plaats je succesvol een vacature op LinkedIn?

Wat is employer advocacy en hoe versterkt het jouw wervingskracht?

Versterk je wervingskracht met employer advocacy: zet medewerkers in als ambassadeurs en vergroot je employer branding. Bereik meer talent, verlaag recruitmentkosten en maak solliciteren persoonlijker met een krachtig employer advocacy programma!

Retentiestrategie: talent behouden in arbeidsmarktkrapte

Iedereen heeft het over werven, maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers blijven? In een tijd waarin talent schaars is, is een sterke strategie voor jouw personeelsretentie net zo belangrijk als je recruitment aanpak.

Meer laden

Geen berichten meer om te tonen

Klinktgoed hè!?

Je leert hier alles over recruitment marketing, employer branding en alles wat daarbij komt kijken. De volgende stap is kijken wat dit betekent voor jouw organisatie. Waar loop je vast? Wat werkt al? En waar laat je kansen liggen? We denken graag met je mee. Gewoon een goed gesprek, zonder verkooppraatjes.