Referral Recruitment is dé slimme manier om nieuwe collega’s te werven via je huidige team. Collega’s tippen mensen uit hun netwerk, jij krijgt warme leads en zij verdienen een beloning. Win-win! In deze podcast duiken we dieper in Referral Recruitment. Waarom het werkt, wat je nodig hebt én hoe je voorkomt dat het na drie maanden stilvalt.
Waarom zou je referral recruitment inzetten?
- Sneller en goedkoper dan traditionele werving
- Betere match = minder verloop
- Meer betrokkenheid bij je team
Waar begin je?
Start met een helder plan: wie mogen meedoen, welke functies zet je open en wat is de beloning? Lanceer het programma met een sterke kickoff en zorg voor zichtbaarheid via intranet, mail en teamoverleggen.
En de beloning?
De meeste organisaties geven tussen de 250 en 1000 euro. Maar ook vrije dagen of leuke extra’s werken goed. Zorg in elk geval dat het duidelijk én aantrekkelijk is.
Uitdagingen en valkuilen
Een veelvoorkomend probleem: na de lancering zakt het programma in. Voorkom dat met regelmatige updates, terugkoppeling op referrals en het delen van succesverhalen.
Tooling: ja of nee?
Voor kleinere teams is Excel prima. Groeit je organisatie? Dan is een referral tool handig voor overzicht, opvolging en communicatie.
Benieuwd hoe jij een podcast jouw organisatie op kunt nemen? We’re here to achieve! Je kunt ons bereiken via dit contactformulier, bellen op 073-2340844 of mailen naar hello@weachieve.nl.
