Je hebt het vast weleens bij andere organisaties of zelfs concurrenten gezien: een werken-bij site. Waarom zou je investeren in een werken-bij site als je openstaande vacatures ook gewoon op je bedrijfswebsite kan laten zien? Het antwoord is simpel: meer sollicitanten. In deze podcast vertellen we je waarom elke organisatie een werken-bij site nodig heeft.
Waarom je niet meer zonder ‘Werken bij’ website kan? | Show Notes Recruitment Podcast
4 jaar geleden
Stefan Niemer
Waarom je niet meer zonder ‘Werken bij’ website kan? | Show Notes Recruitment Podcast
Beluister de podcast
Over de auteur
Stefan Niemer
Recruitment kan en moet anders. Goede kandidaten zijn niet per se schaars, ze worden simpelweg niet (juist) bereikt. Door bedrijven te helpen de juiste kandidaten te bereiken, draag ik bij aan onze missie om mensen te koppelen aan een baan waar ze gelukkig van worden.
Een sterk verhaal.
Nieuwe medewekers.
Zo doen we dat!
Van strategie tot content en van concept tot resultaat. In onze cases zie je hoe we recruitment aanpakken als marketeers: doordacht, creatief en altijd gericht op wat werkt.
Deze kennis in depraktijk zien?
Geen branche of bedrijf is hetzelfde. Daarom is het belangrijk om te kijken naar jouw behoeftes en cultuur. Zo vullen we jouw vacatures strategisch in met een wervingsplan op maat.
Werven in de zorg
Werven in de beveiliging
Werven in de finance
Meerweten?
Heb je een vraag over hoe je jouw recruitment kunt versterken? We denken graag met je mee en vertalen kennis naar een aanpak die werkt voor jouw organisatie.
Let's achievetogether!
Wij helpen jouw organisatie groeien met creatieve campagnes die wél converteren. Klaar om jouw verhaal zichtbaar te maken?
