Kennisbank

Goede werving begint met kennis. Niet met aannames. Daarom delen we onze visie op recruitment marketing. Gebaseerd op data, ervaring en de campagnes die we dagelijks draaien.

Lees mee. Luister mee. Denk mee. En werf anders.

Blog

FAQ

Podcast

10 sollicitatievragen die écht het verschil maken

Wil je in één uur ontdekken of een kandidaat bij jouw team past? Deze 10 originele sollicitatievragen helpen je om tot de kern te komen – eerlijk, verhelderend en waardevol.

Onboarding, wat houdt het precies in?

Onboarding is het eerste wat je doet om nieuwe werknemers te verwelkomen en in te werken bij jouw organisatie.

Van korte naar lange termijn: Duurzame werving

Wat een WOB-team doet voor je recruitment marketing

Gen Z op de arbeidsmarkt? Zo trek je jonge talenten aan

Data-driven recruitment voor slimme werving

Waar vroeger wervingsstrategieën vaak op intuïtie en ervaring berustten, vindt er tegenwoordig een verschuiving naar data-driven recruitment plaats.

Hoe Framing Binnen Recruitment Succesvol Toepassen: Strategieën en Voorbeelden

Heb je je ooit afgevraagd waarom sommige recruitment boodschappen moeiteloos overtuigen, terwijl andere weloverwogen wervingsboodschappen simpelweg niet worden gehoord? Ontdek de kracht van ‘framing’!

Meer laden

Geen berichten meer om te tonen

Klinktgoed hè!?

Je leert hier alles over recruitment marketing, employer branding en alles wat daarbij komt kijken. De volgende stap is kijken wat dit betekent voor jouw organisatie. Waar loop je vast? Wat werkt al? En waar laat je kansen liggen? We denken graag met je mee. Gewoon een goed gesprek, zonder verkooppraatjes.