Kennisbank

Goede werving begint met kennis. Niet met aannames. Daarom delen we onze visie op recruitment marketing. Gebaseerd op data, ervaring en de campagnes die we dagelijks draaien.

Lees mee. Luister mee. Denk mee. En werf anders.

Blog

FAQ

Podcast

Wat is een goede ROI op recruitment? En hoe verhoog je de ROI op recruitment?

Wat is een goede ROI op recruitment? En hoe verhoog je de ROI op recruitment? Wij geven je tips!

Zo zet je een ijzersterke wervingscampagne op voor de industriebranche

Wil je vakmensen in de industriebranche werven? Zorg dan dat je je doelgroep écht kent, een eerlijke belofte doet, zichtbaar bent via de juiste kanalen, reageren supersimpel maakt en razendsnel opvolgt.

7 tips voor social media in recruitment marketing

5 geniale trucs om passieve kandidaten tóch te laten solliciteren!

Hoe gebruik je arbeidsmarktdata voor je recruitmentstrategie?

Recruitment zonder A/B-testen? Dit is waarom je kandidaten misloopt!

Werven zonder A/B-testen is gokken in het donker, terwijl je met kleine, slimme variaties juist veel gerichter en effectiever kunt mikken. Door te testen ontdek je wat écht werkt voor jouw doelgroep en haal je meer uit je campagnes, je budget én je team.

Omgaan met verschillende generaties op de arbeidsmarkt

We zien op de arbeidsmarkt ontzettend veel generaties met ieder zijn verschillende stijlen, drijfveren en verwachtingen. En dat is geen probleem. Sterker nog: dat is een kracht, als je ‘m weet te benutten.

Meer laden

Geen berichten meer om te tonen

Klinktgoed hè!?

Je leert hier alles over recruitment marketing, employer branding en alles wat daarbij komt kijken. De volgende stap is kijken wat dit betekent voor jouw organisatie. Waar loop je vast? Wat werkt al? En waar laat je kansen liggen? We denken graag met je mee. Gewoon een goed gesprek, zonder verkooppraatjes.