Recruitment Marketing | Stefan Niemer & Diederik van vugt | Show Notes Recruitment Podcast

5 jaar geleden

Stefan Niemer

Stefan Niemer

Recruitment Marketing | Stefan Niemer & Diederik van vugt | Show Notes Recruitment Podcast

Stefan Niemer & Diederik van Vugt van WeAchieve bespreken in de vierde aflevering van de Recruitment Podcast hoe je recruitment marketing inzet om de juiste kandidaten te bereiken en te verleiden.

Recruitment Marketing is een redelijk nieuw begrip en een recruitment tool dat nog nauwelijks ingezet wordt voor het invullen van vacatures. Doordat wij met ons Recruitment Marketing bureau vele successen behalen met creatieve campagnes, leek het ons toepasselijk om voor de vierde aflevering de diepte in te gaan over Recruitment Marketing.

De volgende onderwerpen komen aan bod in deze recruitment podcast:

  • Waarom wij de podcast begonnen zijn;
  • Het containerbegrip Recruitment Marketing;
  • Hoe wij Recruitment Marketing zien en inzetten;
  • Wat is Talent;
  • Wat is een goede boodschap;
  • Wat wil de doelgroep zien;
  • Hoe je neuromarketing technieken verwerkt in je boodschap;
  • Hoe je jouw potentiële kandidaten in beweging krijgt;
  • Op welke kanalen je moet zitten om de juiste doelgroep te bereiken;
  • Hoe wij 50 chauffeurs geworven hebben;
  • Hoe wij 20 verpleegkundige geworven hebben;
  • Wat kost een Recruitment Marketing campagne
  • Wie we de volgende aflevering gaan spreken over Sourcing.

Beluister de aflevering hier:

Beluister de podcast

Bekijk de podcast

Stefan Niemer

Over de auteur
Stefan Niemer

Recruitment kan en moet anders. Goede kandidaten zijn niet per se schaars, ze worden simpelweg niet (juist) bereikt. Door bedrijven te helpen de juiste kandidaten te bereiken, draag ik bij aan onze missie om mensen te koppelen aan een baan waar ze gelukkig van worden.

Een sterk verhaal.
Nieuwe medewekers.
Zo doen we dat!

Van strategie tot content en van concept tot resultaat. In onze cases zie je hoe we recruitment aanpakken als marketeers: doordacht, creatief en altijd gericht op wat werkt.

Deze kennis in depraktijk zien?

Geen branche of bedrijf is hetzelfde. Daarom is het belangrijk om te kijken naar jouw behoeftes en cultuur. Zo vullen we jouw vacatures strategisch in met een wervingsplan op maat.

Werven in de zorg

Werven in de beveiliging

Werven in de finance

Meerweten?

Heb je een vraag over hoe je jouw recruitment kunt versterken? We denken graag met je mee en vertalen kennis naar een aanpak die werkt voor jouw organisatie.

WeAchieve-recruitment-marketing-stefan-employer-branding

Let's achievetogether!

Wij helpen jouw organisatie groeien met creatieve campagnes die wél converteren. Klaar om jouw verhaal zichtbaar te maken?