Recruiten is geen kwestie van een vacature online zetten en afwachten. Het is een spel. Een slim spel. En wie het slim speelt, wint! De hoofdprijs? De juiste mensen op de juiste plek. En guess what: recruitment marketing automation is jouw geheime wapen.
Wat is recruitment marketing automation?
Simpel gezegd: het is automatiseren wat je wel moet doen, maar niet steeds zelf hoeft te doen. Je automatiseert handmatige taken. Denk aan: automatisch je ideale kandidaten targeten, talent pools opbouwen en gepersonaliseerde e-mails versturen. Je houdt contact met potentiële kandidaten alsof je ze persoonlijk kent en dat op precies het juiste moment.
Met andere woorden: je zet slimme tools in om je employer brand zichtbaar te maken en latent werkzoekenden warm te houden. Dit zonder dat je er elke dag handmatig achteraan hoeft.
Waarom werkt het?
Kandidaten zijn kritisch. Ze verwachten een soepele ervaring: relevant, snel en persoonlijk. Logisch ook! Maar als jij dat allemaal handmatig moet regelen, loop je al snel over. Zonde van je tijd en energie.
Automation zorgt voor:
- Meer relevante kandidaten in je pipeline
- Efficiënt tijdgebruik: je bent minder tijd kwijt aan standaard handelingen
- Betere timing: je boodschap komt binnen als het ertoe doet
- Inzicht via data: zodat je weet wat werkt, en wat gewoon tijdverspilling is.
“Waarom handmatig, als het slimmer kan?”
Hoe werkt het in de praktijk?
Stel, je zoekt een marketing medewerker. Je zet een campagne op waarin je verschillende persona’s target met varianten van je vacature. Kandidaten die klikken, komen in een funnel. De geïnteresseerden krijgen automatisch een gepersonaliseerde follow-up. Denk aan een kijkje achter de schermen, een interview met een toekomstige collega, of een quiz: “Ben jij de marketeer die wij zoeken?”
Klinkt goed, maar is dit niet onpersoonlijk?
Juist niet! Goede automation voelt persoonlijk. Het gaat erom dat je snapt waar je doelgroep op aanhaakt en daarop inspeelt met de juiste content. Automation is geen afstand, het is schaalbare aandacht.
Klaar om slimmer te werven?
Recruitment marketing automation is geen toekomstmuziek. Het is nu. En het maakt je werk niet alleen makkelijker, maar ook effectiever. Je bouwt relaties op voordat je er een vacature is, je blijft top of mind en je hebt een voorsprong op de rest.
Dus: blijf je handmatig duwen aan de wervingsmolen, of ga je aan de slag met slimme flows en funnels vol fans?
Wil je meer weten over automation in werving? We’re here to achieve! Je kunt ons bereiken via dit contactformulier, bellen op 073-2340844 of mailen naar hello@weachieve.nl.
